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领域:维基百科

介绍:残值损失是指在合同解除时,装饰装修的剩余价值,这一价值的确定是以合同解除时装饰装修的现值为基础,且不能低于合同履行期间摊销的装饰装修费用。...

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领域:江苏快讯

介绍:对于你未支付部分,法律支持的利息只有24%;对于你已经支付的部分,你支付36%内的利息,对方可以不予返还,但是超过年利率36%,超过部分的利息约定无效,你请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。

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4j7 | 2019-8-19 | 阅读(568) | 评论(990)
2、劳动者赔偿用人单位经济损失应以下列损失为限:对生产、经营和工作造成的直接经济损失;如果劳动合同有规定的,则应当以劳动合同约定的赔偿费用为准。【阅读全文】
086 | 2019-8-19 | 阅读(124) | 评论(638)
金融资产管理公司可对其拥有的非上市公司的股权进行重组后向境外投资者转让,也可以直接向境外投资者转让其拥有的非上市公司的股权。【阅读全文】
n02 | 2019-8-19 | 阅读(517) | 评论(8)
首先逾期的话会根据时间长短对您的征信有影响严重逾期(超过90天)征信就是黑户,在逾期还清前是无法再申请任何贷款业务的,其次逾期会产生违约金,逾期利息等额外费用,长期逾期最后利息大于本金的事情也不是什么新鲜事,还请谨慎对待。【阅读全文】
5r5 | 2019-8-19 | 阅读(15) | 评论(932)
2013年,句容市某器材公司(以下简称器材公司)委托句容市疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)对公司员工朱某等15人进行职业健康检查。【阅读全文】
9b2 | 2019-8-19 | 阅读(299) | 评论(62)
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。【阅读全文】
o03 | 2019-8-18 | 阅读(58) | 评论(346)
4.经济补偿的计算方式为工作年限X月平均工资。【阅读全文】
hfd | 2019-8-18 | 阅读(579) | 评论(683)
若不存在上述情形,单位拖欠工资的行为就是违法的。【阅读全文】
hfn | 2019-8-18 | 阅读(211) | 评论(960)
但是,未生效合同则处于效力不确定状态,可以通过补救而成为有效合同,在股权转让场合,其补救措施就是报批,这就涉及报批义务的性质与效力问题。【阅读全文】
871 | 2019-8-18 | 阅读(887) | 评论(381)
这就要求侦查人员除严格依法办案外注意做好以下几方面的工作:一、收集、固定的证据必须符合犯罪的构成要件刑事诉讼中的证据是为了证实犯罪行为是否存在,所以证据的收集、固定,必须围绕犯罪的构成要件进行。【阅读全文】
67o | 2019-8-17 | 阅读(672) | 评论(212)
社会环境对人有很大的影响,防止青少年走上违法犯罪道路,教育部门、家庭和社会各个方面要齐心协力。【阅读全文】
hu2 | 2019-8-17 | 阅读(572) | 评论(988)
3、在具体操作上,单位与劳动者可以协商,根据主观过错程度进行适当赔偿。【阅读全文】
135 | 2019-8-17 | 阅读(774) | 评论(199)
最严重的甚至可能导致本金完全损失。【阅读全文】
69b | 2019-8-17 | 阅读(686) | 评论(189)
合同一式叁份,甲方乙方各持壹份,镇经贸办留存一份。【阅读全文】
b86 | 2019-8-16 | 阅读(248) | 评论(566)
理由是我走了,换的人没我干的好耽误他们生产了,我明知不合理可拿他们没办法,否则我一分工资也拿不到,他们让签完保证书(就是证明工资给我了)才把他们扣完剩下的钱给我我怎么办?为您解答专注优质服务法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。【阅读全文】
3j7 | 2019-8-16 | 阅读(632) | 评论(899)
3.劳动合同约定以完成经营指标为年终奖兑现依据的,劳动者未完成经营指标不应获得年终奖许波杰诉北京四季兴海置业有限公司劳动争议案案例要旨:用人单位与劳动者约定年终奖的,双方应就年终奖支付的条件、义务及豁免情形进行充分协商,在双方没有明确约定的情形下,应当结合奖金支付的初衷及奖金性质综合判断。【阅读全文】
共5页

友情链接,当前时间:2019-8-19

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